Stres Yönetimi ve Öfke Kontrolü Eğitimi
Eğitimin Amacı:
Belediyecilik hizmetlerinde karşılaşılan problemler sonucunda ortaya çıkan, bireysel ve departman performansını düşüren stres ve buna bağlı öfke kaynaklı tepkilerin tanımlanması, ayrıştırılması, üstesinden gelinmesi hedeflenmektedir. Eğitim interaktif oyunlarla desteklenerek bu kabiliyetlerin kabulü arttırılmaktadır.
Eğitimin Ana Başlıkları:
- Stres nedir?
- Stres kaynakları nelerdir?
- Stresin bedensel ve psikolojik etkileri.
- Stres ile başa çıkma yöntemleri.
- Öfke nedir? Ne değildir?
- Öfkenin kökeni.
- Öfke yönlendirmesi.
- Öfke Kontrolü.
Sık Sorulan Sorular
Verimli bir eğitim için katılımcı sayısının en az on kişi olması gerekmektedir. Katılımcı sayısının yirmi beş kişiyi geçmemesi tavsiye edilmektedir. Göz temasının kurulabildiği sayıda katılımcı ile eğitimlerimiz daha verimli ve etkili gerçekleşmektedir.
Oyunsuz eğitim düşünemiyoruz. Teorik bilgilerin pekiştirildiği ve katılımcıların ön plana çıkabildiği, insan zekasına hakaret etmeyecek kadar anlamlı eğitimler olmazsa olmazlarımız.
Aslında herkes. Değerlilik eğitimleri yönetimin en üst kademesinden en alt kademesine kadar herkesi aynı misyon ve değer altında birleştirmeye yönelik.
Eğitim bir süreçtir. Bizim açımızdan doğru programlanmış eğitim süreçleri uzun vadede çok daha etkili sonuçlar vermektedir, ancak yapılacak tek bir referans eğitiminin de dönüştürücü etkisine hep birlikte şahit olmamız bizlerin alıştığı harika bir durum.
Kesinlikle. Sizin istek, ihtiyaç ve yönlendirmeniz olmadan kendimizi önceden hazırlanmış sıkıcı bir eğitim verirken bulmak istemeyiz. Tüm eğitim modülleri geliştirilebilir yapıları ile sizin katkılarınızı bekliyor.
Bunun cevabı isterler ve hedefler çerçevesinde yapacağımız bilgi alışverişi sırasında net olarak ortaya çıkmaktadır. Öneli olan bir noktadan başlamak.