Çikolata parçacıklı liderlik sanatı
Sen bir lidersin! Ve bunu sana ispatlama izin ver lütfen.
Yaşamında isteyerek ya da istemeyerek pek çok konuda liderlik yapıyorsun bazen bir patron ya da bir müdür bazen bir ebeveyn bazen hedeflerine yürürken aklın ve kalbin olarak.
Kısacası liderlik bir meslek ve lüks olmanın ötesinde senin gerçeğin. Senin yaşama biçimin.
Hayatın, kaderin, işin, ilişkin ya da evliliğin, ailen ya da çocukların, çalışanların ya da müşterilerin, sağlığın ve mutluluğun senden o sihirli dokunuşlarını bekliyor.
Peki sen nasıl bir lidersin ve başarı hikayene kim olarak ve nasıl şekil vermek istiyorsun?
Eminim liderliğe dair pek çok yazı okudun eğitimlere katıldın ya da videolar seyrettin, iç sesini dinledin ve tecrübeni kullandın.
Şimdi tüm bu bilgileri seninle birlikte dönüştürme vakti geldi.
Liderlik kesin bir çizgi ile ikiye ayrılır bunlardan ilki kendine yani duygularına düşüncelerine, bedenine ve sağlığına yaptığın liderliktir
İkincisi başkalarına yani işine, insanlara, çalışanlarına, ilişkine, ailene ve yaşamındaki olaylara yaptığın liderliktir.
Liderliğin akıl veya duygu merkezli olabilir ya da her ikisini de kullanabilirsin buna sen kendini tanıdıkça karar vereceksin.
Lütfen liderliğin sadece güç, otorite, kesinlik ya da sertlik gibi kavramlardan oluştuğunu düşünme
Liderlik kendini tanımak ile mümkündür.
Sana uygun liderlik modelleri
Liderliğin çeşitleri vardır.
Kendisinin ve başkalarının işlerine, başarılarına, duygularına, düşüncelerine, motivasyonlarına, kaygılarına ayrı ayrı ya da birlikte liderlik etmek mümkün
Kendin ile ilgili bilmen gereken ilk şey ne tür bir lider olduğundur.
Liderlik içindeki iyiliği yayma şeklindir bunu hep hatırla ve iyi bir liderin hayatında her zaman bir konuda öğretmen bir konuda bir öğrenci olması gerektiğini de unutma.
Ve evet ulaşmak istediğin başarı, zenginlik ve mutluluğu bu liderlik becerilerinle yaratacağından kendini sürekli geliştirmeyi kendine yapacağın en büyük yatırım olarak gör.
Liderlik senin karakter özelliklerinin bir sonucu olabildiği gibi hedeflerini gerçekleştirme yolunda olabilir.
Önemli olan şey liderlik ederken tükenmemektir.
Aşırı çaba seni tüketirken yetersiz çaba da seni bıktırabilir.
İyi bir lider dengede kalabilendir.
İyi bir liderin not defteri
Liderlik yolundaki kazalardan kurtulmak için bilmen ve yapman gereken çok önemli bazı konuları birlikte netleştirelim.
- Bir lider olarak kesin hedeflerinin ve esnek bir zihninin olmasına izin ver.
- Zaman yönetimin için ajandanı düzenli, zamanını çalan insanları kendinden uzak tut.
- Kendin motive olmak için başkalarını motive et. Hangi duyguya kanal olursan onunla yüklenirsin.
- Kendine özgü bir lider olacağını bil. Örnek al ama taklit etme.
- Liderlik her şeyi bilmek değil öğrenmeye açık olmaktır unutma.
- Liderlik olunacak bir şey değil hatırlanacak bir şeydir. Hangi konuda nasıl bir lider olacağına karar ver.
- Liderliği bir yük değil bir misyon olarak gör.
- Hamburger yiyenler hamburger yiyenlerle karides yiyenler karides yiyenlerle aynı masada oturur. Masanı seç.